白根徳洲会病院

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看護部

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概要

部長挨拶

白根徳洲会病院 看護部長

白根徳洲会病院 看護部長

新藤みどり

地域に根ざし、心に届く看護実践を目指して

当院看護部は、病院理念である「生命(いのち)だけは平等だ」のもと、いつでも誰でも受け入れることのできる看護部を目指しています。

患者さんは、24時間受け入れる外来から、急性期病棟でのケア、回復期病棟では患者さんの望む生活を目標にリハビリを行い、長期医療が必要な場合には医療療養型病棟でケアを受けることができます。また、緊急手術への対応や、透析患者さんの受け入れも行っており、看護師は幅広い知識をもって患者さんと向き合います。

徳洲会看護部の理念は「心に届く看護」です。看護の質向上のために、一人ひとりの看護師が成長できるシステムの中で、丁寧に教育を受ける新人看護師、全国の病院で研修を受けられる環境、得意分野で働き続けるプラチナナースと、すべての看護師が気持ちよく働ける看護部です。

私達看護部は、看護師それぞれが持つ看護観を大切に、担当看護師がいつでも寄り添い、看護師の笑顔が患者さんの心に届くよう、優しさと知識を持って看護実践を行うことを目指します。

看護部理念

患者さんの人権を尊重し 優しさと思いやりの心で信頼される看護実践に努めます

目標

令和6年度 看護部目標

Ⅰ.安全な医療・看護の提供
  • 1.安全な医療・看護の提供のために、各部署の課題を抽出し目標を設定し取り組みの結果、目標が達成出来る。
  • 2.感染管理における各部署の課題を抽出し、目標を設定し取り組みの結果、目標が達成出来る。
Ⅱ.働きやすい職場環境の整備
  • 1.全看護職員が年間5日連休(リフレッシュ休暇又は有給休暇3日間を含み)を取得する。
  • 2.各部署の超過勤務時間が、昨年度より減少する。
Ⅲ.看護の質向上
  • 1.病院機能評価を受審し全項目「B」以上の評価となる。
  • 2.担当看護師制+チームナーシング強化の為に「担当看護師」「リーダー看護師」「メンバー看護師」の役割・業務・監査用紙の改訂・作成が出来る。
Ⅳ.病院経営への積極的な参画
  • 1.平均入院患者延べ数180名達成の為、2階病棟は13名(86.6%)、3階38名(86.3%)、4階病棟は39名(84.8%)、療養病棟は52(96.3%)、回復期リハ病棟は38名(95%)以上の平均入院患者延べ数を達成する。
Ⅴ.人材育成と自己啓発、研鑽の推進
  • 1.全看護職員が目指すラダーレベルの評価項目の中で、自身の課題解決に結びつく研修参加(又は自己学習)を実施し病棟会にて報告出来る。
  • 2.看護部ラダー別研修システムについて検討し、概要・プログラム・運用が決定出来、2025年度から開始出来る。 

白根徳洲会病院 看護部

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